Сепак, објективност се нарекува
Кариера Библијата е еден од најголемите Работа и работа апликација портали, со околу четири милиони читатели месечноНашата Мисија е да им обезбеди не само со СИТЕ, но, исто така, НАЈДОБРИТЕ совети. Да го направите ова, ние ќе ви даде постојано расте преглед на интернет на Страна - како забавна бидејќи тоа е корисно. Шефот изгледа expectantly во круг, И кој има време за пишување на дневникот. За повеќето од учесниците на ова прашање е Сигнал за да се добие спонтано повторно нешто надвор од briefcase за да ја сокриете главата толку ниско, како е можно под маса или за да се избегне контакт со очите и на други начини. Ретко кој го прави тоа, но порано или подоцна, таа го погодува секој еднаш: дневник пишување. Така, тогаш се поминува на целата Средба, со цел да се направи белешки и да одиме на нерви на непријатна задача не може да се земе на друг. Со овие совети, ќе ја напишете совршен Протокол, Едно прашање што исто така треба да биде во друштво повторно и повторно, да се праша и да одговори, е: Зошто треба да се најавите напишано. Многумина гледаат на тоа како непотребен трошок и да не го признаваат значењето зад тоа. Ова, сепак, е - ако сето тоа се применува правилно - дека: Проблемот е, исто така, за лоша репутација на протоколи одговорен: Во повеќето случаи, дневник е направен, но никој не се грижи повеќе, тогаш тоа. Во случај на сомнение, тоа ќе биде пратено со време, но, сепак, еднаш го прочитате и на дискусиите и одлуките. Само направете барем Феномен кој не е на Средби е ограничен, но речиси сите забелешки се случува. Кој не се сеќава на детални записници од училиштето или од Предавањата на Универзитетот, во која обид е направен, доколку е можно, на секој збор белешки - целиот Блок на крајот нема да се допре. Често добра смисла е доволно, што ќе конечно се најавени сè.
Ова им помага кога ќе се Сеќавам, и некој се сеќава тоа е всушност повеќе, кога ќе се ко-напиша, но исто така голем потенцијал неискористени.
Во случај на протоколи, во основа постојат два вида. Разликите главно лежат во фактот дека работите се точно евидентирани во записникот. Но, тука се резултатите се најавите и историјата дневник. Историјата дневник вклучува различни дискусии, поврзани аргументи и контра-аргументи. Тоа го покажува текот на разговорот и донесување на одлуки. Резултатот од Протоколот се фокусира, сепак, на пократка верзија, во единствениот вистински резултати се евидентираат. Она што одлуки или решенија беа направени. Кои се задачи дистрибуирани и до кого се префрлени.
Двете Протокол видови имаат заедничко, сепак, кои се филтрирани, она што е навистина важно, и што е само случајни информации.
Да се направи употреба на протоколи, навистина, тоа треба промислувањето на работодавачите и за работниците. Тоа не е доволно, ова само треба да се направи, а потоа некаде. Тогаш може да се спаси напор Само кога Јавноста е навистина користи, тоа исто така го прави смисла дека на секоја Седница Секретар. Оваа задача е најмногу непопуларни. За една работа, бидејќи, се разбира тоа значи дополнителна работа и со повеќе концентрација се бара. Повеќе не може само да седат таму и како малку како е можно да учествуваат во дискусијата. Наместо тоа, треба да се слушаат внимателно да се разговорот, главните наоди се одржи и одлуки на рекорд. Така можете да го направите тоа, ние се собраа неколку совети кои можат да ви помогнат да го напишете совршен Протокол: Кој изработен Протокол, секогаш треба да знаете она што се дискутира. Бидејќи една е зафатен со Пишување, може да пропуштите нешто. Ова не е лоша работа, онолку колку што ќе поставуваат прашања и така сите важни информации забележав. Ова исто така важи и ако сте во некоја тема, сигурни дали можете или не се сфати правилно. Секогаш е подобро да прашам да не случајно се добие нешто погрешно во дневникот, кои потоа ќе предизвика конфузија. Така можете да се држи чекор со брзина на разговорот, тоа е препорачливо да користите кратенки за да треба да се Напише малку време што е можно. Ова се однесува, сепак: можете исто така ќе треба да се знае подоцна она што значи дури и со кратенки. Брзина треба, затоа, никогаш не се на трошок на разбирливост.
Таму е тешко било да се напише да се најавите како досадни како казна за темата на само гледајќи во неговите белешки и го гледа тоа што веќе започна со следната тема и нови информации сега се притисне.
Пред вас план за таков случај, и секогаш да се остави малку простор, на кои можете да додадете на него. Станува збор за навистина важни одлуки, или распоредување на Задачи. Токму она што ви треба да се фокусира. Тоа не е за комплетен Протокол е потребно, ако е можно, да секој збор да го напишете. Секогаш се запрашате: Што е целта на состанокот и резултат во вашиот дневник е видлив. Тоа би требало да биде краток преглед и не збор-за-збор на репродукцијата. Записникот исто така, може да непријатна задача на одлучување, со кој ќе може да не се согласуваме со. Емоциите - дали тоа е вашата или други Вклучени страни во Протоколот нема место. Тоа е само прашање на она што е кажано. Не дали некој е лут, тажен или воодушевен. На крајот на состанокот тоа може да биде корисно да, кратко, вашиот Протоколот за да го прочитате резултати за да проверите дали се е точно.
Треба да сте направиле една грешка, може да се одржи еднаков на една корекција.
Исто така, можете да се јавите, па сите страни Вклучени уште еднаш во потсетник на она што беше разговарано.
По Состанокот, тоа е да се донесе белешки во цели реченици.
Ова значи дополнителна работа, но вие треба да го направи тоа во секој случај веднаш по.
Да, исто така, значи на подоцнежен датум, тоа е уште еден Дополнителен трошок, но сте заборавиле, тогаш веќе може да има некои точки, сакав да го напише.
Според тоа, Протоколот е, исто така, навистина заврши, мора да ги содржи сите важни информации. Но, она што се За повеќе информации за како да го Прилагодите протоколи може да се најде и на повеќе страници како PDF за Преземање.
Најдобрите примери избравме нив тука: Нилс Warkentin студирал Бизнис Администрација на Justus-Liebig-Универзитетот во Gießen и стекнато искуство во управување со проекти. Кариерата на Библијата, тој се фокусира на теми околу учењето, вработување, и канцелариски живот.
