Плаќањето не е направено тогаш
Германија е социјална држава која ги поддржува нејзините граѓани, во случај на итни финансискиСекој кој има работено одреден период на време, неговата Работа, но преку нема грешка на губи, нормално писмено барање за бенефиции за невработеност (и понекогаш невработеност јас). Во текот на еден период на време, на невработеното лице добива одреден процент на претходно заработува просечна плата предвидено од страна на Агенцијата за вработување платени. Кои некогаш може да се очекува да се добие во случај на вонредна состојба, такви услуги се исплатени.
Што се проценка основа за невработеност 1.
И што се случува ако по истекот на рокот за повлекување период, нема нови работни беше пронајден. Надоместок во случај на невработеност (ALG или ALG јас) е финансиската сигурност на работниците преку осигурување во случај на невработеност, вработените и донатори во случај на секоја од Фондот за осигурување кои се предмет на вработување.
Работникот ја губи својата Работа, тој го добива во текот на одреден период на време, голем дел од неговиот поранешен плата како плаќање на надоместок за невработеност осигурување платени.
Правна основа да се најде во третата книга на социјална код (SGB). За невработеност се плаќа според SGB III за невработеност или стручна обука (§ 136 SGB III). Не секое невработено лице може да се очекува според социјално право автоматски со плаќање на ALG. Право на невработеност пари зависи од видот и времетраењето на вработување во последните неколку години. Во основа, стекнување мора да се исполнат три услови: во Прилог на правото на невработеност завршува, еден со возраста за пензионирање. Само оние кои се родени во 1946 година или порано, тоа може да Достигне возраст од 65 години. Раѓање ден, попуст одат бесплатно во пензија. Потоа се движи на возраста за пензионирање во зависност од годината на раѓање од еден месец, од 1958 до два месеци. Кој е роден во 1950 година, со шеесет и пет години и четири месеци во пензија. Некој роден во 1964 година или подоцна, се постигнува само на возраст од 67 пензиските возраст. Не подоцна од три месеци пред настапување на невработени мора да се регистрираат како невработени. Ќе дознаете подоцна, од губење на работа мора да се направи на регистрација како jobseeker најдоцна три дена по знаење. Ова исто така може да се направи преку интернет или преку телефон. Тогаш договорениот датум, мора да се гледаат, сепак, императив да се направи порака ефикасни. Не пораката е достапна, вие не треба да се тврдењето на невработеност 1. Слично на Hartz четири, Агенцијата може да воведе за работа на одредени периоди во кои невработеност се платени. Ова е обично случај кога ALG-1-приемникот има прекршено неговиот давачки. Но откажување на договор за вработување или раскинување на договор помеѓу работниците и работодавачите, и може да биде причина за блокирање време. Слично на тоа, за првпат се платени, никаква корист, доколку работникот има предизвика губење на работа сама по себе, на пример од страна на договор за вработување, анти-конкурентни однесување. Еден од давачки за да соработуваат дека невработените лица се на договорени состаноци и доволноста на нивните напори да најдат работа. Под обврската за известување обврска да ја извести Агенцијата на нова адреса, без одлагање, или извештај, вклучување на средно вработување паѓа.
Освен тоа, може да биде заклучување на невработеност пари, ако примачот одбие, во акцијата за професионална интеграција или тој одбива точка на преку работа на центарот за работа им се нудат.
Од фундаментално значење за правото на невработеност квалификацискиот период.
Ова е исполнет ако невработените во последните две години пред поднесување на невработеност за минимум од дванаесет месеци подлежат на задолжително осигурување. Во текот на невработеноста, тоа може да биде корисно за стручна обука. Да го направите ова, лицето може да биде обврзана од страна на Агенцијата. Цената ќе биде претежно финансирани од страна на т.н образование ваучер. Обично патување, во прилог на предмет трошоци и можеби и сместување трошоци.
Во текот на овој период, невработеност, се плаќа во владеењето на правото, да се продолжи, што е исто така јасно од § 136 SGB III.
Во прилог, понатаму случувања имаат позитивно влијание на барање времетраењето е продолжен. Нормално, барањето за бенефиции за невработеност еден од ден-за-ден е да се намали. Во текот на развојот на останатите тврдат дека е намалена, но само на секои два дена, за да еден ден. Учесниците може да ги прошират своите правото на невработеност една половина од времето за обука. Првично беше определен за дванаесет-месечниот плаќање времетраење може да биде продолжен од страна на шест-месечно развој на барањето, затоа, до три месеци, така што Слушателите се плаќа на крајот од петнаесет месеци од ALG. Во текот на Европската Унија, сега тоа е сосема лесно е можно да се работи надвор од Германија. За оние кои биле вклучени во ЕУ-земја или во Швајцарија, може да се примени, под одредени околности, сепак невработени пари. Ова е основата на осигурат вработување е, сепак, сè уште. Во прилог, тоа може да се покаже потребно, подносителот бил вработен пред неговите, сега претстојната невработеноста во Германија подлежат на задолжително осигурување. Тоа е, исто така, се должи на Европски договор го прави возможно да се неговата главна престој во друга ЕУ земја или Швајцарија, на пример, со цел да се погледне за работа. Во принцип, невработеност може да се добијат. Тоа е, сепак, е потребно, што ќе се пријавени во Германија да бидат невработени и германски националност или членка на ЕУ. Покрај тоа, мора да се во согласност со пред нивното заминување за период на чекање од четири недели.
Како да се пресмета невработеност 1.
За разлика Hartz четири, тоа се претпоставува дека во случај на ALG како основа за пресметка на осигурат бруто плата на минатата година.
Ова вклучува исплати како празник и Божиќ бонуси, исто така, се смета.
Подносителот на барањето има работено помалку од 150 дена од денот на осигурување ќе биде продолжен за оценување период до две години. Ова може да бара од подносителот на пријавата, ако тој заработил во последните две години, во просек од најмалку десет проценти повеќе од минатата година, со цел да се добие поголема невработеност еден платени. Ова е просечна плата на ден се добива од данокот на платата, солидарност доплата, како и рамна стапка на одземени од социјална заштита износ.
На вистински платената сума е нормално шеесет проценти од претходно утврдени ефикасноста на надомест.
На ALG-1-процент се зголемува до 67 проценти ако невработеност е една поврзани со детето. Секој кој станува лошо време, во корист период, дополнителни шест недели на бенефиции за невработеност. После тоа, тој има право на боледување во износ од бенефициите за невработеност.
Ова е обично безготовински
Во Принцип, ќе добиете на пријавата за невработеност еден на денот на вашата невработени на Федералната Агенција за вработување. Ова треба да биде придружено со дополнителни документи: Во Принцип, на исплата на надоместок за невработеност еден првиот ден од месецот во кој тврдат инвентар. Примачот нема конвенционалните сметка, тоа исто така може да биде т.н."плаќање на настава на населбата". Ова, тогаш може да се користи од страна на Банката е заслужен. Готовински плаќање е, сепак, само во случајот на германскиот Мејлер или Дојче Пост е можно. Тоа ќе, сепак, се зависи од висината на надоместоците во едно-цифрениот опсег.
Во случај на невработеност, еден, тоа е можно да се добие однапред кога конечната одлука за примена е во тек.
Но, постојат, во принцип, барање за ALG. Излегува, во ретроспектива, дека подносителот на барањето нема да се квалификуваат за добивање на бенефиции, или помала придобивките од износот на однапред е право, тоа мора да се плати однапред плаќање во целост или Про-rata наплата. За невработеност се плаќа само за ограничување период на време, дури и ако невработеноста е над и надвор од тоа. За време на траењето на барање на две големини: Ова резултира во редови времетраењето на невработеност 1 се добива, во зависност од обемот на работа и возраста.
Врз основа на табелата, заинтересираните страни може да се утврди вашите индивидуални тврдење.
Подносителот на барањето има работено во последните две години, минимум од дванаесет месеци, тој е за шест Месеци на правото на невработеност 1. Има се работеше за шеснаесет месеци, зголемување на времетраењето на Правото на осум месеци. Во дваесет месеци на работа, периодот, кандидатите може да се очекува да се веќе со десет месеци на невработеност. Максимална тврдат дека е дванаесет месеци и се постигнуваат кога се вкупно дваесет и четири месеци на осигурување беше предмет на вработени во минатото.
Посебни барања за луѓето 50 години.
Годишна возраст кои имаат завршено. Во триесет месеци на Работа во последните две години со барање во рок од петнаесет месеци. Подносителот на барањето е најмалку 55 години и има триесет и шест работни месеци, тој го добива во, како по правило, за осумнаесет месеци, невработеност 1. До 31 Јули 2018 со намален дефинираните обврска е можно под одредени услови. Лицата кои работеле помалку од дванаесет месеци на осигурување, како да се добие, сепак, надоместок во случај на невработеност. Мора да Подносителот на барањето во последните две години, минимум шест месеци е, а бруто надоместокот на 34. 020 Евра во последните дванаесет месеци, но не и да го надмине.
Покрај тоа, таа мора да е за работните односи, кои беа ограничена на максимум од шест месеци.
Секој кој има работено под овие услови за најмалку шест месеци, а потоа ќе може да се однесуваат на три месеци на невработеност пари. Во осумте месеци од вработувањето, времетраењето на е право на четири месеци се зголемува. Десет месеци на работа за пет месеци ALG 1. Понекогаш невработеност трае подолго од Заболените тврдењето на ALG еден. Во случај на можноста за добивање на невработеност за две (Hartz 4), ако одредени услови се исполнети. Ова вклучува особено на потребата за помош и способноста да се работи на потенцијалниот примател. Луѓето кои се нема право да Hartz четири, затоа што тие се вработени, на пример, способен да други социјално-благосостојба бенефиции. Тука, конкретно, основните безбедносни доаѓа по Дванаесеттата книга на социјална код во прашање.
Додека ALG е независна од другите средства на корисникот, ова е основна за социјално осигурување како што се Hartz четири, и социјалната помош не е случај.
Има премногу приватни средства, ова мора да биде прв отстрануваат пред понатамошни бенефиции може да се плати.
